Disponível para Presidente (admin).

A página Cargos e permissões vai além dos 6 cargos padrão da plataforma: além de renomear cada cargo, o Presidente pode criar cargos novos e ajustar as permissões com controle fino — por exemplo, um “Tesoureiro sem exclusão” que registra lançamentos mas não pode excluí-los.

Configurações — Cargos e permissões Editor de cargos — à esquerda a lista, à direita as permissões do cargo selecionado

💡 Por que isso importa

Cada OSC se organiza de um jeito. Os 6 papéis padrão cobrem a maioria dos casos, mas às vezes você precisa de uma função sob medida — um “Secretário” que só vê relatórios, um “Tesoureiro júnior” que lança mas não exclui, um “Captador de recursos” com acesso a reembolsos. Em vez de forçar a pessoa num papel que dá acesso demais (ou de menos), você monta o cargo certo e atribui. Tudo é validado no servidor — a tela só reflete o que a pessoa realmente pode fazer.

Conceitos

📖 Conceito · Cargo padrão × cargo personalizado

Cargos padrão são os 6 que já vêm na plataforma (Presidente, Tesoureiro, Diretor, Coord. de projeto, Comissão Fiscal, Voluntário) — aparecem com a etiqueta Padrão. Cargos personalizados são os que a sua OSC cria — etiqueta Personalizado. A diferença prática está na edição (veja abaixo): cargo padrão tem um piso de permissões que não sai; cargo personalizado é totalmente editável.

📖 Conceito · Permissões essenciais e acréscimos

Cada cargo padrão tem um conjunto de permissões essenciais — o piso que define aquele papel e não pode ser removido (aparece travado, com a etiqueta “essencial”). O Presidente só pode acrescentar permissões sobre esse piso. Já um cargo personalizado não tem piso: todas as permissões são interruptores que você liga e desliga livremente.

📖 Conceito · Permissão efetiva

Uma pessoa pode ter mais de um cargo ao mesmo tempo. O que ela pode fazer é a soma das permissões de todos os cargos dela. É essa permissão somada que o sistema usa para liberar ou barrar cada ação.

As permissões

As permissões são organizadas por área, com as operações que importam separadas:

  • Movimentações — Ver · Criar / editar · Excluir / estornar · Importar lançamentos
  • Reembolsos e pedidos de pagamento — Ver · Aprovar · Pagar
  • Relatórios e auditoria — Ver relatórios · Ver trilha de auditoria · Exportar dados (LGPD)
  • Configurações — Config. financeira (contas e categorias) · Config. da OSC · Gerir membros e cargos

Editar um cargo

Clique no cargo na lista à esquerda; as permissões aparecem à direita.

  • Em cargo personalizado, cada permissão é um interruptor — ligue ou desligue à vontade.
  • Em cargo padrão, as essenciais ficam travadas; os demais aparecem como interruptores que o Presidente pode acrescentar.
  • Clique em Salvar alterações ao final. Em cargo padrão, salva só os acréscimos sobre o essencial.

Cargo personalizado — permissões editáveis Cargo personalizado: cada permissão é um interruptor (aqui, “Excluir / estornar” desligado)

⚠️ Atenção · Delegar poderes de administrador

Ao ligar Config. da OSC ou Gerir membros e cargos, o sistema avisa que você está concedendo poderes de administrador: quem tiver esse cargo passa a ter o mesmo controle que um Presidente sobre aquela área. Conceda apenas a quem você confia para administrar a organização.

Comissão Fiscal: independência protegida

A Comissão Fiscal existe para fiscalizar as finanças com independência. Por isso, as permissões que conflitam com a fiscalização — operar, aprovar ou pagar finanças e gerir configuração — ficam bloqueadas no cargo Comissão Fiscal, mesmo para o Presidente. Acréscimos inofensivos (como exportar dados) são permitidos, com aviso.

A mesma regra vale na atribuição: se você tentar dar a uma pessoa da Comissão Fiscal um cargo que tem permissões conflitantes, o sistema barra com explicação.

💡 Por que isso importa · Segregação de funções

Quem opera o dinheiro não pode ser quem fiscaliza o dinheiro — é o princípio que dá credibilidade ao conselho fiscal e costuma estar no estatuto da OSC. O Bússola protege isso automaticamente, para que a fiscalização nunca acabe auditando os próprios atos.

Criar e clonar cargos

Diálogo de criar cargo personalizado Criar cargo: dê um nome e, opcionalmente, parta das permissões de um cargo existente

  • Criar cargo — botão no fim da lista. Dê um nome e escolha começar do zero ou clonar as permissões de um cargo existente. Depois ajuste os interruptores e salve.
  • Clonar — disponível no cabeçalho de qualquer cargo: cria um personalizado já preenchido com as permissões daquele cargo, pronto para ajustar (ex.: clonar Tesoureiro e desligar “Excluir / estornar”).

Excluir um cargo personalizado

Cargos padrão não podem ser excluídos. Um cargo personalizado pode — exceto se tiver membros: nesse caso o sistema bloqueia e mostra quem só tem aquele cargo, para você reatribuir antes.

Atribuir cargos às pessoas

A atribuição é feita em Configurações → Usuários: no menu de ações de cada pessoa, Editar papéis lista os cargos padrão e os personalizados; marque um ou vários (a pessoa acumula as permissões de todos).

Editar papéis — cargos padrão e personalizados Editar papéis: marque os cargos da pessoa (padrão e/ou personalizados)

Renomear o rótulo de um cargo

Você também pode trocar como cada cargo é chamado na sua OSC (onde o Bússola diz “Tesoureiro”, a sua associação pode dizer “Diretor Financeiro”) — sem mudar as permissões. O novo rótulo aparece em toda a aplicação.

Por onde seguir

  • Configurações → Usuários — para atribuir os cargos aos membros.
  • Papéis e Permissões — a referência do que cada papel padrão pode ver e fazer.